當(dāng)前位置：首頁 >> 人才招聘 >> 標(biāo)準(zhǔn)化招考

2024年蚌埠市蚌山區(qū)文化和旅游局公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2024-05-16 15:19:15

2024年蚌埠市蚌山區(qū)文化和旅游局公開招聘工作人員公告

蚌埠市蚌山區(qū)文化和旅游局因工作需要，經(jīng)研究，決定擬面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)就公告有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘派遣制工作人員4名。

具體招聘崗位要求：

(一)具有較好的服務(wù)意識，較強的語言表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；

(二)具有一定的計算機操作水平，熟悉常用辦公軟件應(yīng)用，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

(三)服從區(qū)圖書館工作時間安排，適應(yīng)輪班、國家法定節(jié)假日、休息日值班工作需要；

崗位情況及資格條件詳見附件1。

招聘崗位計劃等信息同時在安徽公共招聘網(wǎng)（www.ahggzp.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對象和條件

本方案招聘對象面向全社會人員，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有正常履職的身體條件；

（四）無違法犯罪和吸毒等不良記錄、無失信被懲戒記錄，需提供自出生之日起的無犯罪證明材料、個人征信；

（五）男性年齡在45周歲及以下（1979年5月1日之后出生），女性年齡在40周歲及以下（1984年5月1日之后出生）；

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故的人員；

6、社區(qū)工作者考核評議為不稱職以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

7.其他不適合從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘按網(wǎng)上報名、資格審查和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序為：網(wǎng)上報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。招聘工作環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

（一）網(wǎng)上報名和資格審查

1．報名方式及時間。報考人員通過附表2：《應(yīng)聘人員資格審查表》如實填寫信息并提交相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：351294191@qq.com(以接收時間為準(zhǔn)）。統(tǒng)一報名時間為2024年5月17日9:30至5月23日16:00，逾期不再補報。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整?？忌毺峁┯行ㄓ嵎绞?，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2．網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取入試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3．查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后，于2024年5月24日11:00前可通過郵箱查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

4．招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)不受報名比例限制。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。面試設(shè)合格線為60分，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間另行通知。

（三）成績

應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽?，滿分100分。

（四）體檢與考察

1、體檢

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2、考察

應(yīng)聘人員體檢合格者，進(jìn)入組織考察程序，由蚌埠市蚌山區(qū)文化和旅游局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格?？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員政治上不合格的、有違法犯罪行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得確定為擬錄用人員。職位考察人選缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。影響聘用的，取消聘用資格。

五、用工方式及待遇

（一）對公示人員無異議或不影響結(jié)果的，以勞務(wù)派遣形式與安徽中欣人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，臨聘用工時長為6個月，每周單休，周一休息。

（二）薪酬待遇每月實發(fā)工資為2444.67元。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

七、其它事項

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告未盡事宜，由蚌埠市蚌山區(qū)文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552-3131712（工作日：8:30-11:30，14:30-17:00）

監(jiān)督舉報電話：0552—3137190